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湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司-凯时国际官网app下载

在公司发展提速、经营提档、工作提效的关键时期,公司2022年工作会暨三届三次职代会胜利召开,这是公司立足新发展阶段召开的一次重要会议,是一次凝聚人心、鼓舞士气、催人奋进的大会。会议确立了“六个一”的发展思路,提出了“双百”目标,擘画了公司中长期发展的宏伟蓝图。

目标已经明确,蓝图已经绘就。对于全体澧水人来说,接下来要做的,就是锚定目标加油干、砥砺奋进开新局,始终保持“赶考”的进取姿态、清醒认识和坚定信心,答好新阶段公司高质量发展的考卷。

答好新阶段公司高质量发展的考卷,需要正确理解高质量发展的深刻内涵。高质量发展,关键在发展,核心在高质量。公司目前或许存在这样那样的问题,但只要有发展,这些问题都将随着发展迎刃而解,正如董事长讲话所言:“解决前进路上的问题要靠发展”。发展就是聚焦“双百”目标,全力以赴抢项目、赶工期、争市场,坚定不移地做大清洁能源产业规模,优化非电产业结构。高质量发展就是立足主责主业,保持战略定力,聚焦发电主业挖潜增效,聚焦非电产业突围脱困,牢牢抓住效率效益这个关键,实现公司安全、高效、可持续的发展。

答好新阶段公司高质量发展的考卷,需要始终保持强烈的忧患意识。“旧的一页悄然翻篇,没有正式道别。新的世界加速拼图,不会友情提示”。要有危机意识,始终保持敢为人先、锐意进取、奋发有为的精神状态,拒绝“躺平”、远离“佛系”、反对“内卷”,强化“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,逢山开路、遇水搭桥、破解瓶颈,在公司高质量发展的征程中,创造新的不凡业绩,续写新的华彩篇章。

答好新阶段公司高质量发展的考卷,需要树牢安全至上的发展理念。作为发电企业,没有安全,一切都无从谈起。目前,公司主要投运电厂设备已进入老化期,安全管理基础工作还存在薄弱环节,安全生产形势不容乐观。要牢固树立安全第一、安全发展的思想,把安全责任、安全理念、安全措施渗透到企业发展各领域和全过程,持续强化安全风险管控、隐患排查治理、安全环保教育培训、应急管理处置“四种能力”,扎实堵漏洞、补短板、强弱项,筑牢公司高质量发展安全基础。

答好新阶段公司高质量发展的考卷,需要培养造就善于推动高质量发展的干部人才队伍。“为政之要,惟在得人”,公司高质量发展需要高质量的干部人才队伍。要树牢人力资源是“第一资源”的观念,坚持人才引领高质量发展的战略地位,加强人才队伍建设,盘活现有人力资源,着眼全方位培养、引进、用好人才,做好员工职业生涯规划,优化员工发展通道,常态化开展轮岗交流,加大优秀年轻干部培养选拔力度,完善激励约束机制,为公司高质量发展注入更多源头活水。

答好新阶段公司高质量发展的考卷,需要坚持把改革创新贯穿始终。改革者进,创新者强。要继续坚持改革创新,更加重视创新环境建设,破除体制性障碍、打通机制性梗阻、推进政策性创新。要继续坚持战略引领,加强统筹谋划,优化产业布局,突出战略重点,不断寻找新的经济增长点和突破口。要主动融入国企改革、主动求变,持续深化改革,进一步健全体制机制,规范内部管理,不断增强持续发展动能,推动公司向更高层次、更高质量发展。

答好新阶段公司高质量发展的考卷,需要塑造契合公司特质的凯时下载的文化。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。优秀的凯时下载的文化能够起到春风化雨、润物无声的作用,激励引导公司上下心往一处想、劲往一处使。要贯彻落实总经理工作报告有关要求,尽快“提炼契合公司特质、服务发展战略的凯时下载的文化,用健康、优秀、统一的文化指引心灵、激励人心、约束行为,向着高远的理想迈进”。

在推动公司高质量发展的赶考路上,每一个澧水人都是答卷人、都是主角、都肩负着一份责任。让我们认真贯彻落实公司2022年工作会议的各项目标任务,以使命在肩、奋斗有我的担当,以只争朝夕、不负韶华的豪情,踔厉奋发、笃行不怠,埋头苦干、勇毅前行,为公司高质量发展作出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!