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本站讯 12月13日,水利部召开水利人才工作会议。会议传达了中央人才工作会议精神,通报了近期水利部评选的人才、团队和培养基地结果,相关部委有关司局负责同志出席会议并讲话,水利系统8家单位作交流发言。水利部党组书记、部长李国英在主会场出席会议并讲话。

长江委党组书记、主任马建华在长江委分会场参加会议,代表长江委作交流发言,并在会后就认真学习贯彻本次水利人才工作会议精神提出明确要求。

一是要深刻认识水利人才工作会议的重要意义。人才是长江委第一资源。70多年来,长江委人才辈出,先后涌现出以文伏波、郑守仁、钮新强三位院士以及曹乐安、洪庆余等11位国家勘察设计大师为代表的一大批知名专家,造就了一支作风优良、本领过硬、开拓进取的治江人才队伍。我们要切实提高对人才工作重要性的认识,必须抓好“后继有人”这个根本大计。全委各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和李国英部长在水利人才工作会议上的重要讲话要求,要把本次水利人才工作会议精神作为当前学习重要内容。

二是要全面认清我委人才工作存在的问题。当前,我委人才工作还存在体制机制尚不健全、统筹协调尚不充分,高层次人才尚不充足,人才结构尚不合理等方面问题,我们要全面认清全委人才工作存在的短板和不足,要以更高标准、更大力度、更实举措推进我委人才工作。

三是扎实做好我委新阶段人才工作。一要健全人才工作管理体系。二要做好人才队伍建设顶层规划。三要强化人才工作措施。一是深化人才机制改革,全面构建人才培养、选拔、使用、交流、评价、激励全链条机制;二是拓宽人才培养渠道,加大水资源、水环境、水生态、水利信息化等方面专业人才培养引进力度;三是强化高层次人才选拔,要花大力气培养一批包括院士、大师、杰青等在内的国家级高层次人才队伍;四是加快青年人才培养,要优化人才队伍年龄结构,在人才选拔、选题立项等环节向青年人才倾斜,促进优秀青年人才脱颖而出;五是营造良好发展环境,要进一步健全人才使用激励机制,尊重人才、用好人才,努力形成我委人才辈出、人尽其才的良好局面。

长江委党组成员、副主任胡甲均,委属正局级单位主要负责同志、分管人才工作负责同志、人事部门主要负责同志及人事局有关同志30余人参加长江委分会场会议。