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湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司-凯时国际官网app下载

 

 

根据公司群众路线教育实践活动第一环节活动安排,8月8日,公司在江垭电站召开江垭片青年职工座谈会。陶苏平副总经理主持座谈会。文柏海总经理出席座谈会并讲话。

座谈会上,青年职工紧紧围绕公司与电站领导班子成员存在的“四风”问题、影响生产经营的突出问题、制约公司改革发展的难点问题、青年职工工作生活上的困难等问题,踊跃发言,从不同角度畅谈自己对教育实践活动的理解和看法,对公司工作和发展方面的建议,对职工在生活方面的诉求,整个座谈会发言积极,气氛热烈,给广大青年职工提供了一个讲心里话、真心话的平台。

文柏海作总结讲话并就青年员工如何成长成才提出了三点意见:一是靠学习。“年年为恨诗书累,处处逢人劝读书”,员工职业生涯需要积累,在同一起跑线上,知识广、经验足的人就有优势,有后劲。电站青年员工要长期坚持读书,多读书、读好书,在读书中增长知识,在岗位上成就自己。二是靠自己,基层职工在基层待不住,想调回长沙总部,这是公司和电站领导对基层职工的关心不够、引导不够,公司要打造总部的人才高地,提高进总部的门槛,通过竞争上岗的方式,有特长、有能力的人才能进入公司总部重要岗位。三是靠组织。年轻人的成长道路上要服从组织安排,在成长阶梯上如不依靠组织安排,就可能偏离正确轨道。他希望一线员工珍惜在基层工作锻炼的机会,脚踏实地,坚守职责,为公司发展做出贡献。

公司党群部负责人以及江垭电站、江垭温泉度假村、桑植筹建处共31位青年职工参加了会议。